El aguinaldo es un derecho irrenunciable para cualquier trabajador o trabajadora del hogar en México. Este beneficio, especialmente relevante para empleadas domésticas y trabajadores del hogar, ha sido una lucha histórica en busca del reconocimiento laboral, equiparable a prestaciones como el seguro social y las vacaciones.
Esta prestación no es una recompensa voluntaria, sino un derecho que surge de la relación laboral. Por ello, es esencial conocer el monto y el tiempo límite para recibir este beneficio.
¿Cuánto se debe pagar de aguinaldo a una empleada doméstica? Según la Ley Federal del Trabajo (LFT), las trabajadoras del hogar tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a 15 días de salario, estipulado en el Artículo 87. Este derecho está respaldado tanto por la LFT como por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Cálculo y Proporcionalidad del Aguinaldo Para calcular el aguinaldo, es crucial conocer el salario diario fijo del trabajador o trabajadora del hogar. Aquellos que no han laborado un año completo tienen derecho a una parte proporcional del aguinaldo, acorde al tiempo trabajado, tal como establece el Artículo 87 de la LFT.
Plazos para el Pago del Aguinaldo La LFT establece que el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. En casos de finalización de la relación laboral antes de dicha fecha, se debe abonar la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado.
El aguinaldo debe entregarse en moneda de curso legal, durante días y horas hábiles. La ley prohíbe el pago con mercancías, vales u otros artículos, según se expone en los artículos 101, 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.
