El activista de los derechos de personas con discapacidad, Efraín Gómez, señalo que, de 300 mil personas con discapacidad, solo el 5% trabaja, de acuerdo al censo de 2020 y las actualizaciones que se han dado en el estado, recordando que dicha población, se han adaptado a en medida a la economía, pero una gran cantidad se encuentran postradas en camas, impidiéndoles salir de sus casas, solicitando a diversos niveles de gobierno, generar programas que ayuden a mejorar las condiciones laborales y vida de estas personas.
En el tema laboral en México, se estipula que las empresas, deben tener un 10% de la plantilla con personas de alguna limitación tanto sensorial o motriz, pero no es obligación para los empresarios, porque solamente se hace sugerencia a los dueños de negocios.
Por la parte institucional, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, habló que la ley se menciona como una sugerencia, contar con un porcentaje de personas de este grupo dentro de las empresas, siendo necesario que se reforme a nivel nacional y se obligue a los dueños de los negocios, la contratación de personas con discapacidad.
