Amazon anunció una nueva ronda de recortes que afectará a aproximadamente 14 mil empleados corporativos, como parte de una reorganización interna impulsada por la adopción de la inteligencia artificial (IA) y el objetivo de reducir costos y burocracia dentro de la compañía.
En una nota interna firmada por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de las Personas y Tecnología, la empresa señaló que busca “reducir capas y reasignar recursos hacia las mayores apuestas del negocio”.
De acuerdo con Reuters, la cifra total de despidos podría ascender a 30 mil puestos, lo que representaría una de las reducciones más grandes desde la pandemia. Amazon cuenta actualmente con 1.56 millones de empleados, de los cuales unos 350 mil pertenecen al área corporativa.
Durante los últimos dos años, la compañía ha realizado ajustes graduales en divisiones como libros, dispositivos y pódcasts, cambios que, según Amazon, han permitido una mayor eficiencia operativa.
La estrategia de la empresa hacia 2026 contempla una reorganización dinámica, con reducción de personal en algunas áreas y contrataciones en otras, priorizando la inversión en infraestructura tecnológica y herramientas impulsadas por IA, pieza clave en la nueva etapa del gigante tecnológico.
