El Gobierno de México inició oficialmente el proceso para implementar una jornada laboral de 40 horas semanales, anunció el pasado 1 de mayo de 2025 el secretario del Trabajo, Marath Bolaños. Aunque la reforma aún no ha sido aprobada como ley, ya se llevan a cabo mesas de diálogo con trabajadores, empresarios y especialistas en distintas ciudades del país.
Estas reuniones, programadas del 2 de junio al 7 de julio, buscan establecer una ruta consensuada que permita reducir gradualmente la jornada laboral, sin afectar la productividad ni el empleo.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo permite jornadas de hasta 48 horas semanales, divididas en seis días laborales. La propuesta contempla disminuir ese límite a 40 horas, ajustando también los tiempos para jornadas diurna, nocturna y mixta.
Aunque no hay una fecha oficial de entrada en vigor, el gobierno estima que la medida podría aplicarse a nivel nacional a partir de enero de 2030, dando margen a las empresas para adaptarse.
La presidenta Claudia Sheinbaum ha expresado su apoyo a la iniciativa, subrayando la importancia de proteger el bienestar laboral sin comprometer la competitividad del país.
