Después de un mes de huelga, los trabajadores sindicalizados del Nacional Monte de Piedad, la casa de empeños más antigua de América, lograron un acuerdo que pone fin al conflicto laboral.
De acuerdo con un comunicado emitido por el sindicato, los trabajadores votaron a favor de un convenio que incluye un incremento salarial del 18%, además de otras mejoras laborales.
El acuerdo contempla la reinstalación de trabajadores despedidos de forma injustificada y el pago del 100% de salarios caídos para los despedidos y huelguistas.
«Con ello se da por concluida la huelga, y en las próximas horas el Nacional Monte de Piedad podrá reanudar sus actividades», anunciaron los trabajadores.
Asimismo, se informó que se están llevando a cabo los trámites jurídicos necesarios ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y con la jueza Karime Pérez Guzmán, para dar por concluida legalmente la huelga y permitir que la institución reanude sus operaciones.
El conflicto laboral estalló el pasado 14 de febrero y se agudizó en junio, cuando los directivos del Nacional Monte de Piedad advirtieron sobre la posibilidad de quiebra en 2027 si no se modificaba el contrato colectivo, al considerarlo insostenible ante la baja en las operaciones del sector prendario en México.
Sin embargo, el sindicato argumentó que los salarios eran bajos, con un rango que iba desde los 246.35 pesos diarios para los mozos de sucursales foráneas hasta los 491.19 pesos para el responsable de la depositaría.
Además del incremento salarial del 18%, el acuerdo contempla ajustes al Contrato Colectivo de Trabajo, como la compactación de algunas plazas laborales y la ampliación de la jornada laboral a 40 horas.
El sindicato agradeció la mediación de las autoridades laborales, el Poder Judicial, el presidente Andrés Manuel López Obrador y la sociedad mexicana por el apoyo brindado al movimiento.
Esta huelga reflejó el nuevo panorama laboral en México tras las reformas que permitieron una mayor democracia sindical como parte del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).